文博中心廉政建设工作
2013年，苏州文化艺术中心和苏州国际博览中心合并后，随着组织规模的扩大，人员的增多，纪检廉政工作面临了新的考验。但在苏州工业园区党工委和国资党委、纪委的正确领导下，文博中心结合实际业务和经营情况，围绕科学发展的大局，加强作风建设，加强以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，坚持和完善反腐倡廉的领导体制和工作机制，认真执行党风廉政建设责任制，各项工作稳步推进，重点进行了以下廉政建设工作：
一、大力开展反腐倡廉思想教育
大力开展公司廉政文化建设。结合公司实际，开展形式多样，内容丰富的廉政文化建设实践活动，全面推进公司廉政文化建设。公司办公室编发多篇信息、报刊和网络报道，组织全员在公司的网络载体如公司网站、OA系统浏览相关廉政法律法规和制度、案件分析、廉文、忏悔录等资料，全面宣传反腐倡廉的思想，以进一步构筑预防职务犯罪的思想防线。
党支部多次组织学习，通过各种活动，依托各种教育载体，廉洁文化建设取得了较好的效果，为反腐倡廉的深入开展奠定了扎实基础。2月26日，第三党支部组织冬训活动，观看了廉政宣传片《背叛与忏悔》，增强党员廉政意识，提高防腐拒腐能力，进一步把廉洁从业与预防职务犯罪教育有机结合。3月29日下午，第二党支部全体成员在展会现场的一站式服务中心亲身体验各项服务工作，同时开展党员主动带头讲廉政课、带头廉洁自律、带头履行监督职责并自觉接受监督的倡导活动。党支部成员各抒己见，提出要狠抓展会现场的服务工作，对各项流程要规划化、制度化，杜绝在服务过程中为一己私利做出的不恰当行为。
二、加强制度建设，重点监督促进廉洁经营
1、强化党内监督。公司建立了集体决策机制，讨论决定重大事项，所有重大经营事项均通过每周的高层会议实行集体决策，党支部定期召开民主生活会。
2、建立健全工程项目监督机制，加强对招标过程的监督检查，规范对外经营活动。督促有关职能部门严格按照“公平、公正、公开”原则，规范操作，确保程序规范，公正、公平。内控部根据国资办下发的《苏州工业园区国企工程建设领域内控制度建设指导手册》，对公司二期、三期工程项目进行了内控核查，找出工程项目中的风险点，提出相应的内控措施。公司建立了《招投标管理制度》，对招标过程中的流程和纪律做了严格要求，坚决制止徇私舞弊、互相串通、泄露机密等现象发生。
3、强化日常经营监督。内控部根据各业态的工作重点进行质量效能督查，如有相关意见报各部门进行整改。重点对服务质量、行为规范等进行检查。并通过对各部门经营指标和非经营指标的考核，提高对部门内各项经营活动的监督。
4、自觉接受外部监督。通过行风监督员制度、4008热线电话、CEO信箱等方式，主动采取走出去与请进来相结合、领导走访与一线人员回访相结合、征求意见与解决问题相结合等方式，了解和听取客户对企业在服务过程中的行为是否规范，行为是否廉洁的意见和建议。3月14日，公司举行了新一期行风监督员会议，聘请来自机关、媒体、企业的10名同志为行风监督员。会上，公司领导向行风监督员颁发了聘书，感谢他们对文博中心发展建设的关注和支持，同时也期望他们今后对文博中心各项工作提出宝贵意见及建议，文博中心一定会以最坦诚的态度听取这些合理化建议，虚心改正存在的问题。
