测廉绘德 求新创业
园区测绘廉洁文化建设工作汇报
从最初的ISO质量体系认证、工程测绘甲级资质获得,到地理信息工程、互联网地图的业务拓展和资质升级;从江苏省空间地理信息技术工程中心CORS分中心挂牌,再到苏州工业园区博士后流动站测绘公司分站的设立,园区测绘始终践行“测廉绘德,求新创业”的廉政宗旨,不断实现着转型突破。从单纯测绘服务数据提供,再到各类城市地理信息加工利用,“园区测绘人”艰苦创业,廉政立业,公司转型之路愈发明显。如今,公司将自己定位为“数字城市整体解决方案提供者”,在转入新建元集团之后,面对新形势、新任务、新要求,未来将以市场发展为导向,以更为扎实的技术、热情的干劲,绘制一幅“数字”城市的“清风”蓝图。
1995年公司成立以来,廉洁文化建设一直是企业深化转型升级、实现二次创业的重要内涵。近年来,园区测绘结合企业自身特点,实事求是,发现问题,解决问题,不断将廉政文化建设融入到承担园区规划、土地、房产、建设等领域的地理信息采集、加工、管理、更新和发布等工作及服务中,取得了良好效果,推动了企业健康发展。具体工作如下:
首先,抓意识,强化风险防范。公司测绘地理信息的服务成果,很多是园区政府审批城市建设和管理相关流程结点的研判依据,数据的真实、完整、公正是企业生存和品牌塑造的生命线。为此从新员工入职开始,不断宣传和教育“测廉绘德”的企业文化,明确公司的“两条高压线”:员工不得利用职务之便营私舞弊、私自承接业务或私自提供测绘成果;对测绘成果一定要抱着实事求是的态度,真实反映测量现状,绝不可以弄虚作假。在员工不断参与活动多样的廉政教育同时,还积极组织大家观看廉政警示专题片,加强国企普通员工对职务犯罪的有效认识,交流和反思我们有过的经验和教训。通过一系列主题实践活动,熔炼团队,增强组织观念和反腐工作的信心、决心,促进党风廉政建设教育效果的落实。
其次,重监管,完善制度建设。随着公司“走出去”步伐的加快,宿迁分公司、滁州子公司的业务在不断延伸。在面对市场导向、探索创新公司发展模式的同时,强调廉政立业的理念。公司出台了外派机构管理办法,通过健全组织架构,规范生产流程,严格执行二级检查一级验收制度。结合集团纪委廉洁文化工作部署,认真学习领会关于反腐倡廉的文件精神,成立以支部书记、纪检组长等为核心的廉洁文化建设小组,与部门、外派机构签署廉洁自律、廉政建设责任书,在项目管理、流程设置、工作条线上都规定了考核点,加强制度监督,确保生产经营各项工作的顺利开展。通过民主评议、民主监督、内控专项审计等工作,有条不紊地推进各项任务,取得了较好的工作效果与反馈。
路漫漫其修远兮,我们将借加入集团的契机,不断完善廉洁文化示范点的建设,为实现公司发展目标,树立良好企业形象,做出不懈的努力
苏州工业园区测绘地理信息有限公司
2013年4月6日
链接:http://www.dpark.com.cn/index.aspx