用廉洁文化的力量营造公正高效的司法环境
——苏州工业园区人民法院廉洁文化示范点创建情况汇报
近年来，苏州工业园区法院以开拓创新的精神，求真务实的作风，积极探索廉洁文化建设新途径，以廉洁文化塑造法院精神、营造廉政氛围、规范司法行为、提升作风效能、防控腐败风险，全面推进公正廉洁司法各项工作，取得了明显成效。先后获得全国法院系统党建工作先进集体、全省优秀法院、全省文明单位、全省法院文化建设示范单位、全市法院系统廉洁司法先进集体等荣誉。
一、秉持法院精神，弘扬廉洁文化价值理念
一是凸现廉洁文化精神内涵。以贯彻落实王胜俊院长题字精神为主线，加强法院干警思想精神塑造，弘扬公正、廉洁、为民的核心价值观。二是强化廉洁文化氛围烘托，通过设立文化走廊、开辟活动专区、印发廉政专刊、组织各项专题活动的形式，凸现廉洁文化潜移默化的影响。三是提升廉政文化辐射作用，充分运用“廉政文化软实力”激发队伍活力、树立法院形象，有力推动全院工作跨越，多年来各项质效指标一直名列全市法院前茅。
二、紧扣廉政教育，营造公正廉洁司法氛围
一是强化廉政教育，将廉政教育贯彻法院工作全过程，创新廉政教育形式，不断提高教育的针对性和实效性，切实增强干警廉洁自律意识。二是加强典型引导，在开展向先进人物学习、发掘身边典型的同时，注重以反面案例为鉴，有的放矢地整改落实，营造争先学优的浓厚氛围。三是适时敲响警钟。完善干警思想状况定期分析制度，将廉政谈话贯穿干警上岗、选拔、晋升、成长全过程，切实提高干警防腐拒变免疫力。
三、预防监督并重，强化廉政制度体系建设
一是完善惩防体系。以“五个严禁”为核心，以党风廉政责任制为抓手，围绕审判、执行、人财物、委托评估拍卖等重要节点，构建起科学、严密、规范的惩防体系。二是规范干警行为。制定《行为规范》，建立完善干警廉政档案和个人重大事项报告制度，全面规范干警的职务行为和日常生活，为干警营造公正廉洁办案的良好环境。三是拓宽监督网络。内抓“三条线”：纪检监察、审判管理和司法政务条线，铲除违纪违法行为滋生的土壤；外张“三张网”：“外聘监督网”、“舆论监督网”和“家庭促廉网”，构建全方位廉政监督体系。
四、践行司法为民，树立廉洁高效良好形象
一是落实“作风效能提升年”活动，与深入开展“群众观点大讨论”主题活动相结合，塑造“服务周到，态度热情，形象亲民，工作高效”的法院形象。二是打造阳光司法工程，与深化“和谐共建”活动相结合，把群众的司法需求转化为便民服务举措，让人民群众切身感受公正廉洁司法。三是创建党建知名品牌，积极开展党建特色活动，“党员法官志愿团”被评为“园区十大党建创新品牌”，园区“志愿之星”优秀团队。
五、创新管理模式，打造清正高效的法院队伍
一是实现岗位风险的分类管理，制定了岗位廉政风险预警和自我防范公开承诺制度，实现聘用人员廉政风险预防工作的制度化和规范化。二是建立纵横结合的管理体系，“纵向”以审判管理为重点，严控案件审理流程，“横向”以庭内监督为抓手，以审判组合为单元，强化廉政制度和劳动纪律的落实，从细节处规范聘用人员行为。三是强化职业保障和激励机制，建立激励机制，畅通晋升渠道，用有力的职业保障和大有可为的事业舞台来“养廉”、“促廉”。
