廉洁文化聚能量 绿色发展现活力
中新公用是苏州工业园区城市公用事业基础设施综合运营商，业务涵盖公用事业（包括水务、燃气、热电、环境技术和能源服务等）、市政工程建设和房地产开发，集团现有控股子公司6家，共同控制子公司1家，参股子公司7家。
中新公用作为区域唯一的公用事业产品提供者和园区能源产业链上的关键环节，更为重视廉洁文化建设在企业战略发展及日常经营管理中的保驾护航和正能量作用。近年来，在中新集团党委、国资党委的指导下，着力开展廉洁文化建设，申报并成功获批“廉洁文化进企业区级示范点”。
一、廉洁从企氛围更浓郁。确立了“用心为公、均衡致远”的经营理念、“用心做事、精密管理”的管理理念、“用心亲商，持续提升客户满意度”的服务理念和“成为社会公众最为信赖的城市公用事业基础设施综合运营商”的企业愿景，以“三心”理念和“最为信赖”愿景为指引，初步建立了体现公司定位、愿景、战略、理念和共同价值观的企业文化表达体系，创造了廉洁从企氛围。
二、廉洁自律意识更深化。专家授课，每年定期邀请党校教师或党建纪检专家举办理论学习讲座、形势讲座，提高党员及领导干部政治素养与廉洁意识；警示教育，定期组织全体党员观看身边发生的腐败案例录像，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪；红色教育，组织全体党员赴革命老区参观学习，进行廉洁从企和艰苦奋斗教育；日常教育，以支部为单位，加强党风党纪和职业道德教育，强化各级工作人员的服务意识和自律意识。
三、廉政制度建设更实效。一是以上市公司管理为标杆，完善公司治理，健全规章制度，用制度管权、按制度办事、靠制度管人，为廉洁文化提供制度保障；组建内控机构，成立内控部，并逐步建立覆盖公司全部业务和运作流程的全员参与、层层负责的内控体系框架，增强了廉洁从企工作的实效性。二是以质量体系认证为载体，推动下属控股子公司完成ISO9000质量体系认证工作，使公司各项工作均做到“有根据、留痕迹、可追溯”；三是以党风廉政责任书为抓手，每年初即制订并下发年度预防职务犯罪工作计划和与各子公司、参股公司签订党风廉政建设责任书，层层分解、步步落实。
四、廉洁载体建设更丰富。一是以网站、《绿色动力》、《水韵》、《苏州名气》等内刊为载体，开辟专栏，刊登廉洁文化学习资料、作品，进行经常性的廉洁文化传播；二是设立廉洁文化景观和廉洁文化活动场所，利用会议室、党员活动室、电子屏幕等进行廉洁格言警句宣传；三是开展廉洁文化活动，通过举办“持续改善水环境”、“绿色骑行”、“报纸的生命”、“我本是一棵树”环保艺术展等环保公益活动及摄影、征文、文体等活动，强化鼓励“讲原则，讲感恩，主奉献”的企业文化建设，促进廉洁文化活动开展；四是建立69111公用事业服务热线和网站，搭建公用事业企业服务向社会公众和员工公开、接受第三方监督的平台，对有效避免公用事业企业形成“霸王垄断”作风、提升用户满意度和廉洁从业起了积极作用。
